Triplebyte一个被誉为程序员求职神器的求职平台，主要面向软件工程师，并和硅谷的科技公司合作。

它和其他求职平台最大的区别是：Triplebyte自己会面试求职者，相当于将技术面试作为一种服务提供给公司，给公司招人省去一部分成本。

他们上来先不看求职者的简历，而是要求求职者先参加他们的技术筛选流程，然后对求职者能力进行评估。而根据他们和客户公司之间的协议，Triplebyte推荐的求职者能直接进入公司的最终面试阶段而不必经过考核。

截至目前，已经有200多家科技公司成为Triplebyte的客户，包括业界第一的苹果，老牌的云端服务Dropbox，以及Stripe、Quora、Reddit、KhanAcademy、Opendoor等一大票科技界的明星公司。

最近，Triplebyte发现求职的软件工程师在与公司的薪酬谈判中总是处于弱势地位，他们认为这是不公平的。

于是，Triplebyte利用自身的平台，统计了硅谷众多科技公司对于软件工程师的年薪酬水平，以此新入行的人们提供一个参考。

需要注意的是，Triplebyte统计的只是公司给出的底薪。一般公司还提供股权，年度奖金或者其他福利，这通常占总工资的很大一部分。

但Triplebyte认为这些非薪资组成部分在单一的数轴上进行比较是不合理的，所以只有一个底薪的统计。

1、高级软件工程师

高级软件工程师一般要求有5-7年以上的专业工程经验，并有大型项目经验积累、可以自主设计和实施考虑业务需求的新系统、可以指导其他工程师等。

从统计图中可以看到，硅谷的高级工程师的年薪的底薪集中在14万美元到17万美元的人最多，折合人民币约在92万元到112万元。

2、中级软件工程师

中级软件工程师一般要求有1-3年以上的专业工程经验，具有较好的调试直觉或系统设计经验，能够自主建立一些大型项目的基础等。

从统计图中可以看到，硅谷的中级工程师的年薪的底薪集中在13万美元这个数据，约合人民币85万元左右。

3、初级软件工程师

初级软件工程师一般指面向刚接触这个行业的初学者，一般会要求有一定的学术背景，不过硅谷也接受自学成才。

初级工程师的年薪的底薪在12万美元这个数据比较多，约合人民币79万元左右。

再次注意，这只是底薪的统计，加上公司的福利，硅谷的软件工程师们总薪酬应该会更高。

转自：驱动之家

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