其中有些道理会让人觉得不近人情，比如第一点，“看重工资的高低”是人之常情，怎么就不能当优秀员工了呢？其实，并非说工资不重要，而是等你足够优秀了，拥有更多工作经验了，更有资格为自己的待遇去争取。

一、关于刚入职时

二、关于对待问题

三、关于执行力

四、关于个性

五、关于下班后

六、关于工作重点

七、关于客户沟通

八、关于视界

九、关于批评

十、关于职业规划

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